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Agencias Estatales y Locales

La EEOC trabaja con Agencias de Prácticas de Empleo Equitativo (FEPA, tal sus siglas en inglés) y las Oficinas de Derechos de Empleo de Tribus (TERO, tal sus siglas en inglés) para manejar cargos por discriminación y la protección de los derechos de empleo de los Norteamericanos Nativos. La EEOC tiene contratos con aproximadamente 90 FEPA en toda la nación para procesar más de 48.000 cargos por discriminación anualmente. Estos cargos plantean reclamos conforme a leyes estatales y locales que prohíben la discriminación en el empleo como también leyes federales ejecutadas por la EEOC. Las oficinas FEPA y TERO que corresponden al área cubierta por la Oficina de Distrito de Charlotte se enumeran a continuación.

North Carolina Office of Administrative Hearings, Civil Rights Division (FEPA)
1711 New Hope Church Road
Raleigh, N.C. 27609

Direccion postal:
6714 Mail Service Center
Raleigh, NC 27699-6714
Pagina web: http://www.ncoah.com/civil/

South Carolina Human Affairs Commission (FEPA)
2611 Forest Drive, Suite 200
Columbia, S.C. 29204

Raymond Buxton,  Commissioner
Telefono: 803-737-7800
Fax: 803-253-4191
Sitio web: http://www.state.sc.us/schac
E-mail: information@schac.state.sc.us

Division of Human Rights (FEPA )
Office of the Attorney General
900 East Main Street
Richmond, VA 23219-3524
Telefono: (804) 225-2292
Fax: (804) 225-3294
Sitio web: http://www.oag.state.va.us/ProgramsandResources/Human_Rights/