Rosa pasa los veranos trabajando en una huerta de California. El dueño de la huerta reduce su paga cada vez que llega tarde pero permite que los trabajadores estadounidenses compensen el tiempo al final del día. Rosa cree que el dueño de la huerta la trata diferente porque ella es de México. Una amiga le dice a Rosa que llame a la EEOC para pedir ayuda, pero ella teme hacerlo porque es una trabajadora indocumentada. ¿La EEOC puede ayudar a Rosa?
- No. Los trabajadores indocumentados no están protegidos por las leyes contra la discriminación de EE.UU.
- No. El dueño de la huerta tiene el derecho a reducirle la paga si llega tarde a trabajar.
- No. Dado que Rosa sólo trabaja en el huerta de manera estacional, no está protegida por las leyes federales contra la discriminación.
- Sí. Rosa pudo haber sido víctima de la discriminación en el salario en base a su origen nacional. La EEOC puede ayudarla aunque ella sea una trabajadora indocumentada.