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Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Youth at Work

Wanda, una afroamericana, trabaja en el depósito de un almacén. En el primer día de trabajo de Wanda, uno de los distribuidores, que es blanco, es muy grosero con ella. Desde entonces, este distribuidor ha colocado chistes o caricaturas negativas sobre los afroamericanos en los paquetes que deja a Wanda. ¿Qué debería hacer Wanda?

  1. Wanda no debería hacer nada. El distribuidor no trabaja para el almacén, de modo que el almacén no puede asumir la responsabilidad por su conducta.
  2. Wanda debería decirle al distribuidor que considera que su conducta es ofensiva y que debe detenerse de inmediato.
  3. Wanda debería contarle a su supervisor o a cualquier otro empleado del almacén responsable de manejar quejas por hostigamiento y discriminación acerca de la conducta del distribuidor.
  4. Tanto B como C son incorrectas.