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Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Youth at Work

A continuación hay un ejemplo de trato injusto en el trabajo que puede basarse en el sexo:


Joanne solicita un empleo en una empresa local que habitualmente contrata a estudiantes de secundaria para trabajar en cuadrillas de obras. Sin embargo, el gerente la conduce a un puesto de secretaria en la oficina principal de la empresa. Cuando se está retirando, Joanne escucha que el gerente le dice a un compañero que le hizo un favor, dado que el trabajo en una obra es para hombres. Joanne fue discriminada si el gerente no la contrató para un puesto en la cuadrilla por ser mujer.