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Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Youth at Work

A continuación hay un ejemplo de hostigamiento ilegal en el lugar de trabajo:


Luisa trabaja después de la escuela como representante de servicios al cliente. Después de una cena con los compañeros de trabajo, su supervisor le ofrece conducirla a su casa. Durante el viaje, el supervisor le dice que piensa que es hermosa y le pide que tengan sexo. Luisa se niega. Cuando Luisa concurre al trabajo al día siguiente, el supervisor la lleva aparte y le dice que mire su “nuevo” cronograma de trabajo. Al hacerlo, Luisa se da cuenta de que su nombre fue retirado del cronograma durante las próximas semanas. Luisa ha sido acosada sexualmente por su supervisor y debe denunciar la conducta ante otro gerente de inmediato.