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Sala de prensa

Bienvenido a la sala de prensa virtual de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés), la cual ofrece una amplia gama de información y materiales sobre la historia, las funciones, los procedimientos, los programas, las acciones y el personal de la Comisión, los estatutos que implementamos, e investigaciones, datos y estadísticas relacionados. Alentamos a todos a consultar y explorar nuestro kit de prensa continuamente actualizado, el cual brinda gran cantidad de información y un amplio contexto para prácticamente cualquier pregunta.

Para ponerse en contacto con la Oficina de Comunicaciones, llame al 202-921-3191 o envíe un correo electrónico a newsroom@eeoc.gov. Tenga en cuenta que esta casilla de correo electrónico está dirigida a periodistas, productores de noticias, personas que escriben para publicaciones de noticias y noticieros, y otras personas que trabajan en programas de noticias o escriben crónicas.

Si está buscando información sobre la EEOC, llame al 1-800-669-4000 o envíe un correo electrónico a info@eeoc.gov.

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Press release

La EEOC Emite Publicación de Asistencia Técnica Actualizada Sobre El Covid-19

WASHINGTON – La Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de los EE. UU. publicó hoy una publicación de asistencia técnica actualizada y ampliada que aborda las preguntas que surgen en virtud de las leyes federales de igualdad de oportunidades en el empleo relacionadas con la pandemia del COVID-19.

La publicación, "Lo que Debes Saber Sobre el COVID-19 y el ADA, el Acta de Rehabilitación y otras leyes de Igualdad de Oportunidades

December 16, 2020

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Marcus G. Keegan Nombrado Como Abogado Regional Para la Oficina Del Distrito de Atlanta de la EEOC

WASHINGTON -- Marcus G. Keegan ha sido nombrado abogado regional de la Oficina de Distrito de Atlanta de la Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de los Estados Unidos, anunció hoy la agencia federal.

Keegan trae consigo casi dos décadas de experiencia en litigios y tiene una comprensión integral del derecho laboral, habiendo representado a empleados y empleadores en asuntos de discriminación. Comenzó su carrera legal como abogado litigante en la

December 7, 2020

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Melinda C. Dugas Nombrada Como Abogada Regional Para la Oficina de Distrito de Charlotte

WASHINGTON -- Melinda C. Dugas ha sido nombrada abogada regional para la Oficina del Distrito de Charlotte de la EEOC, anunció hoy la Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de los EE. UU.

Dugas trae consigo casi dos décadas de experiencia en litigios y apelaciones, y tiene un conocimiento integral de la ley laboral, y ha representado a empleados y empleadores en asuntos de discriminación y ha asesorado a empleadores en

November 9, 2020

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MOU Efectivo Entre EEOC, DOJ y DOL

WASHINGTON – La Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de los EE. UU. entró en un Memorando de Entendimiento (MOU) revisado con la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de los EE. UU. y el Departamento de Justicia de los EE. UU. hoy, anunció la agencia. La medida, aprobada por la Comisión el 3 de noviembre de 2020, promueve la coordinación interinstitucional en la

November 3, 2020

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EEOC Celebrará Reunión Pública Remota el 9 de Noviembre

WASHINGTON – La Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los EE. UU. (EEOC) llevará a cabo una reunión de la Comisión el lunes 9 de noviembre a la 1:00 p.m. (Hora del este). Debido a la pandemia de COVID-19, será una reunión remota solo por audio.

De acuerdo con el Acta de Transparencia de la Función Pública, el público puede escuchar la conferencia siguiendo las instrucciones que se publicarán en

November 2, 2020

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EEOC Celebrará Reunión Pública Remota El 2 De Noviembre

WASHINGTON – La Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos (EEOC) llevará a cabo una reunión de la comisión el lunes 2 de noviembre a la 1:00 p.m. (hora del este). Debido a la pandemia del COVID-19, será una reunión remota y solamente por audio.

De acuerdo con el Acta de Transparencia de la Función Pública, el público puede escuchar la conferencia siguiendo las instrucciones que se

October 26, 2020

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Jumbo Supermarket Pagará $20,000 Para Resolver Demanda Por Discriminación A Base De Edad Por La EEOC

WEST PALM BEACH, Fla. – M1 5100 Corp., una tienda de abarrotes que opera como JUMBO en Greenacres, Florida, acordó pagar $20,000 y brindar un alivio equitativo para resolver una demanda por discriminación a base de edad presentada por la Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los EE.UU. (EEOC).

La EEOC alegó que la gerente de cocina de 57 años llegó a trabajar para su turno programado regularmente y descubrió que

October 20, 2020

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Andrea R. Lucas Juramentada Como Comisionada De La EEOC

Andrea R. Lucas Juramentada Como Comisionada De La EEOC

WASHINGTON – Andrea R. Lucas fue juramentada hoy como comisionada de la Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos (EEOC), anunció la agencia esta tarde.

Lucas fue nominada por el presidente Trump el 16 de marzo del 2020 y fue confirmada el 22 de septiembre del 2020 para servir como comisionada, por un período que expira el 1 de julio del 2025. Lucas se une a la Presidenta Janet

October 19, 2020

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Keith E. Sonderling Juramentado Como Comisionado Y Vicepresidente De La EEOC

Keith E. Sonderling Juramentado Como Comisionado De La EEOC

WASHINGTON – Keith E. Sonderling fue juramentado hoy como Comisionado de la Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de los Estados Unidos, anunció la agencia esta mañana. Sonderling fue nominado por el presidente Trump el 17 de julio de 2019, y volvió a ser nominado el 16 de marzo del 2020 y fue confirmado el 22 de septiembre del 2020 por una votación del Senado de 52 a 41 para servir

September 30, 2020

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Lugar de Bodas Demandado por La EEOC por Acoso Sexual de Personal de Cocina Femenino

NEW YORK – El chef principal de Liberty Warehouse, un lugar popular de celebración de bodas en Brooklyn, Nueva York, sometió al personal de cocina femenino a discriminación sexual, acoso sexual y represalias, acusó la Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de EE.UU. en una demanda presentada ayer.

La demanda por la EEOC alega que desde al menos 2015, el chef principal de Liberty Warehouse sometió a una clase de personal

September 30, 2020

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EEOC Celebrará Reunión Pública El 18 de Agosto

WASHINGTON – Debido a la pandemia del COVID-19, la Comisión Para la de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de los EE. UU. llevará a cabo una reunión remota de la Comisión solamente por audio el martes 18 de agosto a la 1:00 p.m. (hora del este).

De acuerdo con el Acta de Transparencia de la Función Pública, el público puede escuchar la conferencia siguiendo las instrucciones que se publicarán en www.eeoc.gov 24

August 10, 2020

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Nueva "Publicación De La Ley De Igualdad De Oportunidades En El Empleo" Emitida Por La EEOC

WASHINGTON – La Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de EE. UU. Anunció hoy que la última edición del sector federal Publicación de la Ley de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO Digest), está disponible en el sitio web de la EEOC.

El EEO Digest, una publicación trimestral preparada por la Oficina de Operaciones Federales (OFO) de la EEOC, presenta una amplia variedad de decisiones recientes

June 23, 2020

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EEOC Presenta Nueva Presentación De Datos Visuales En Línea

WASHINGTON – La Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de los EE. UU. ha creado nuevas visualizaciones de datos para ilustrar los datos existentes de discriminación en el empleo en línea que se encuentran aquí, anunció hoy la agencia federal.

El propósito de estas imágenes, creadas por la Oficina de Datos y Análisis Empresariales (OEDA) de la EEOC, es mostrar los datos de cumplimiento de una manera simple, comprensible y

June 22, 2020

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EEOC Emite Publicación Actualizada De Asistencia Técnica Sobre El Covid-19

WASHINGTON – La Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. (EEOC) publicó hoy una publicación de asistencia técnica actualizada y ampliada que aborda las preguntas que surgen de las leyes federales de igualdad de oportunidades en el empleo relacionadas con la pandemia del COVID-19.

La publicación, “Lo Que Debes Saber Sobre el COVID-19 y el ADA, el Acta de Rehabilitación, , y Otras Leyes de Igualdad de Oportunidades en

June 11, 2020

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EEOC Presenta Nueva Página Web Sobre Cargos Por Comisionados e Investigaciones Dirigidas

WASHINGTON – La Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de los EE. UU. publicó hoy un nuevo documento en su sitio web explicando el papel y los procedimientos de dos procesos clave de la EEOC para combatir la discriminación laboral: cargos por comisionados e investigaciones dirigidas

La ley federal autoriza a cualquier comisionado a presentar un cargo de discriminación alegando que un empleador violó el Título VII del Acta de Derechos

June 5, 2020

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EEOC Realizará Reunión Pública El 11 De Junio

WASHINGTON – Debido a la pandemia de COVID-19, la Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de los EE. UU. llevará a cabo una reunión remota de la Comisión por audio el jueves 11 de junio a la 1:00 p.m. (Hora del este).

De acuerdo con el Acta de Transparencia de la Función Pública, el público puede escuchar la conferencia siguiendo las instrucciones que se publicarán en www.eeoc.gov 24 horas antes

June 1, 2020

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Atlantic Capes Fisheries & BJ's Service Co. Pagará $675,000 Para Resolver Demanda Por Acoso Sexual Y Represalias Por La EEOC

BOSTON - Atlantic Capes Fisheries, Inc. (ACF), una cosechadora y procesadora de mariscos con sede en Nueva Jersey, y BJ's Service Co., Inc., una agencia de personal ubicada en New Bedford, Mass., pagará $675,000 y proporcionará otro alivio para resolver una demanda por acoso a base de sexo y represalias presentada por la Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos (EEOC), anunció hoy la agencia federal.

Según la demanda

January 30, 2019

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AT&T Debe Pagar $250.000 y Ademas Reinstalar a un Empleado Para Transar Demanda de Discrimen por Discapacidad

Gigante de las telecomunicaciones removio a un empleado técnico con una discapacidad visual de sus labores, haciendo caso omiso de la petición de acomodo razonable, reclamo la agencia federal.

SAN JUAN, Puerto Rico - AT&T, una compañía de telecomunicaciones multinacional, pagará $250.000, reinstalará al empleado y proveera otros remedios en ley para transar una demanda de discrimen por discapacidad radicada por la Oficina para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC por sus siglas

March 2, 2016

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La EEOC Emite una Declaración por la Presidenta Jenny R. Yang Para Abordar la Discriminación Laboral Contra las Personas Que Son, o Son Percibidas de Ser Musulmánes o del Medio Oriente

WASHINGTON --  A raíz de los trágicos acontecimientos en el país y en el extranjero , la EEOC  insta a los empleadores y empleados a ser particularmente conscientes de los casos de acoso, intimidación o discriminación en el lugar de trabajo contra las comunidades vulnerables.

La Presidenta de la EEOC Jenny R. Yang hizo las siguientes declaraciones:

"América fue fundada bajo el principio de la libertad religiosa . Como nación , debemos  seguir buscando el

December 23, 2015

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Hillshire Brands Company Pagará $4 Millones para Resolver Demanda por Discriminación Racial

Trabajadores Afro-Americanos de Panadería Fueron Sometidos a Comentarios Racistas y Grafiti en el Lugar de Trabajo, Agencia Federal Acusó

DALLAS - Hillshire Brands Company (anteriormente conocida como Sara Lee Corporation) pagará $4 millones a un grupo de 74 ex empleados afro-americanos y proporcionará otros alivios significativos para resolver una demanda donde fueron sometidos a un ambiente de trabajo racialmente hostil en una instalación antigua de Sara Lee en París, Texas, la agencia anunció hoy. 

La

December 22, 2015