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Sala de prensa

Bienvenido a la sala de prensa virtual de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés), la cual ofrece una amplia gama de información y materiales sobre la historia, las funciones, los procedimientos, los programas, las acciones y el personal de la Comisión, los estatutos que implementamos, e investigaciones, datos y estadísticas relacionados. Alentamos a todos a consultar y explorar nuestro kit de prensa continuamente actualizado, el cual brinda gran cantidad de información y un amplio contexto para prácticamente cualquier pregunta.

Para ponerse en contacto con la Oficina de Comunicaciones, llame al 202-921-3191 o envíe un correo electrónico a newsroom@eeoc.gov. Tenga en cuenta que esta casilla de correo electrónico está dirigida a periodistas, productores de noticias, personas que escriben para publicaciones de noticias y noticieros, y otras personas que trabajan en programas de noticias o escriben crónicas.

Si usted es un ciudadano común que busca información sobre la EEOC, llame al 1-800-669-4000 o envíe un correo electrónico a info@eeoc.gov.

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Mostrando 1 - 24 de 6605 resultados
Title Date Sort ascending
EEOC Sues Lacey’s Place for Pay Discrimination August 11, 2022
EEOC Sues Aspire Nursing Homes for Sexual Orientation Discrimination August 09, 2022
Plains and Copperhead Pipeline Companies Reach Settlement with EEOC for $1.75 Million August 08, 2022
Ring Power Settles EEOC Race Discrimination Case August 08, 2022
EEOC Demanda a Walmart por Discriminación por Discapacidad August 08, 2022
EEOC Sues Walmart for Disability Discrimination August 08, 2022
Gas Field Specialists to Pay $184,000 to Settle EEOC Disability Discrimination Case August 04, 2022
EEOC Sues Broadleaf and Conduent for Disability Discrimination August 03, 2022
EEOC to Hold Commission Meeting in Buffalo Aug. 22 to Focus on Racial and Economic Justice August 01, 2022
EEOC Announces Independent Study Confirming Pay Data Collection is a Key Tool to Fight Discrimination July 28, 2022
EEOC Report Examines Trends in Federal EEO Directors Reporting Structure July 27, 2022
EEOC Launches New Webpage for Tribal Programs July 25, 2022
EEOC Anuncia el Primer Webinar en Español Seminario para Empresarios July 22, 2022
EEOC Announces First Spanish Language Webinar for Employers July 22, 2022
EEOC Opens Registration for 25th Annual EXCEL Conference July 20, 2022
Huntington Ingalls y NSC Tecnologías Resuelve Demanda por Acoso Sexual y Represalias de la EEOC por $350,000 July 18, 2022
Huntington Ingalls y NSC Tecnologías Resuelve Demanda por Acoso Sexual y Represalias de la EEOC por $350,000 July 18, 2022
Huntington Ingalls and NSC Technologies Settle EEOC Sexual Harassment and Retaliation Suit for $350,000 July 18, 2022
Colclough Named as EEOC’s New Director of Field Management Programs July 13, 2022
Armed Forces Services Corporation Settles EEOC Sexual Harassment Lawsuit For $60,000 July 13, 2022
Kelley Williamson Company Settles EEOC Sexual Harassment Case For $75,000 July 13, 2022
EEOC Issues Report on Women in STEM Jobs in the Federal Sector July 13, 2022
Green Lantern and Pullman Associates to Pay $60,000 to Settle EEOC Sexual Harassment Suit July 12, 2022
Rover’s Place to Pay $60,000 to Settle EEOC Disability Case July 12, 2022