WEBVTT

00:00:00.454 --> 00:00:02.885
La Comisión para la Igualdad
de Oportunidades en el Empleo 

00:00:02.912 --> 00:00:05.429
es la agencia que hace cumplir
las leyes federales

00:00:05.537 --> 00:00:07.240
que hacen que sea ilegal

00:00:07.265 --> 00:00:09.321
discriminar a un candidato
o a un empleado

00:00:09.480 --> 00:00:12.216
por su raza, color, 
religión, sexo,

00:00:12.331 --> 00:00:15.749
incluida la identidad de género
y la orientación sexual,

00:00:15.887 --> 00:00:18.155
por el estado de embarazo
y adaptaciones para este,

00:00:18.225 --> 00:00:20.816
nacionalidad, edad (40 o más),

00:00:21.097 --> 00:00:23.016
discapacidad o información genética.

00:00:23.468 --> 00:00:25.493
Estas leyes también establecen

00:00:25.642 --> 00:00:28.675
adaptaciones razonables
para los trabajadores

00:00:28.742 --> 00:00:30.998
que las necesiten
por alguna discapacidad,

00:00:31.041 --> 00:00:34.745
religión, embarazo, nacimiento
o afección médica relacionada.

00:00:35.001 --> 00:00:36.485
La condición para esto

00:00:36.515 --> 00:00:38.737
es que la adaptación no genere
un inconveniente mayor al empleador.

00:00:38.942 --> 00:00:40.937
Si considera
que sufrió algo en el trabajo

00:00:40.967 --> 00:00:42.194
por alguna de estas razones,

00:00:42.360 --> 00:00:44.225
puede presentar
un cargo por discriminación

00:00:44.240 --> 00:00:47.346
contra su empleador, el sindicato
o la agencia de empleo.

00:00:47.672 --> 00:00:50.296
Tiene 180 días para presentarlo.

00:00:50.457 --> 00:00:53.942
Si en su zona 
hay una agencia estatal o local

00:00:54.070 --> 00:00:55.653
que vele por leyes similares,

00:00:55.825 --> 00:00:58.125
podría tener hasta 300 días de plazo.

00:00:58.420 --> 00:01:04.555
Obtenga más información en
eeoc.gov/time-limits-filing-charge.

00:01:04.761 --> 00:01:07.434
Existen varias maneras
de contactar a la Comisión

00:01:07.582 --> 00:01:09.721
para presentar un cargo
por discriminación.

00:01:10.197 --> 00:01:13.200
En línea, por medio
del portal público de la Comisión,

00:01:13.457 --> 00:01:16.228
en publicportal.eeoc.gov.

00:01:16.511 --> 00:01:19.220
En persona, en la sede de la Comisión

00:01:19.342 --> 00:01:22.259
o en la agencia estatal o local
de prácticas justas de empleo.

00:01:22.662 --> 00:01:28.072
Encuentre su oficina más cercana
en eeoc.gov/field-office.

00:01:28.158 --> 00:01:30.400
Por correo postal,
puede encontrar la dirección local

00:01:30.438 --> 00:01:34.254
en eeoc.gov/field-office.

00:01:34.634 --> 00:01:38.050
Llamando al 1-800-669-4000.

00:01:38.333 --> 00:01:42.466
Para TTY, al 1-800-669-6820

00:01:42.860 --> 00:01:48.032
o videollamada para lenguaje de señas.
1-844-234-5122.

00:01:48.444 --> 00:01:50.660
Hay servicio de traducción
gratuito disponible

00:01:50.777 --> 00:01:52.457
en más de 200 idiomas.

00:01:52.515 --> 00:01:54.740
Además, responderemos
cualquier duda que tenga.

00:01:55.025 --> 00:01:56.121
La llamada es gratis

00:01:56.161 --> 00:01:58.202
y no necesita un abogado
para contactarnos.

00:01:58.260 --> 00:01:58.982
Gracias.