WEBVTT

00:00:00.454 --> 00:00:02.885
Комиссия по соблюдению равноправия
при трудоустройстве США —

00:00:02.912 --> 00:00:05.429
это агентство, обеспечивающее
соблюдение федеральных законов,

00:00:05.537 --> 00:00:07.240
признавая незаконной дискриминацию

00:00:07.265 --> 00:00:09.321
в отношении соискателя
или сотрудника

00:00:09.480 --> 00:00:12.216
на основании его
расы, цвета кожи, религии,

00:00:12.331 --> 00:00:15.749
пола, включая гендерную идентичность
и сексуальную ориентацию,

00:00:15.887 --> 00:00:18.155
беременности,
условий протекания беременности,

00:00:18.225 --> 00:00:20.816
национальности, возраста (40 и старше),

00:00:21.097 --> 00:00:23.016
инвалидности или генетической информации.

00:00:23.468 --> 00:00:25.493
Законы, соблюдение которых обеспечивает EEOC,

00:00:25.642 --> 00:00:28.675
также предписывают, чтобы
сотрудники могли получить обоснованные

00:00:28.742 --> 00:00:30.998
особые условия работы, если они им нужны
по причине инвалидности,

00:00:31.041 --> 00:00:34.745
религии, беременности, рождения ребенка
или связанного c ним состояния здоровья.

00:00:35.001 --> 00:00:36.485
Если такие особые условия работы

00:00:36.515 --> 00:00:38.737
не создают для работодателя
чрезмерных тягот.

00:00:38.942 --> 00:00:40.937
Если вы считаете, что
с вами что-то произошло на работе

00:00:40.967 --> 00:00:42.194
по любому из этих оснований,

00:00:42.360 --> 00:00:44.225
вы можете подать
жалобу о дискриминации

00:00:44.240 --> 00:00:47.346
в отношении вашего работодателя,
профсоюза или агенства по трудоустройству.

00:00:47.672 --> 00:00:50.296
У вас есть 180 дней, чтобы подать жалобу.

00:00:50.457 --> 00:00:53.942
Если в вашем регионе есть государственное или местное
агентство по обеспечению справедливого найма,

00:00:54.070 --> 00:00:55.653
обеспечивающее соблюдение аналогичных законов,

00:00:55.825 --> 00:00:58.125
этот срок может быть продлен на 300 дней.

00:00:58.420 --> 00:01:04.555
Узнайте больше по адресу 
eeoc.gov/time-limits-filing-charge.

00:01:04.761 --> 00:01:07.434
Есть несколько способов связаться
с EEOC по вопросам

00:01:07.582 --> 00:01:09.721
подачи жалобы 
на дискриминацию.

00:01:10.197 --> 00:01:13.200
Онлайн через
общедоступный портал EEOC

00:01:13.457 --> 00:01:16.228
по адресу publicportal.eeoc.gov.

00:01:16.511 --> 00:01:19.220
Лично в офисе EEOC или

00:01:19.342 --> 00:01:22.259
государственного или местного
агентства по обеспечению справедливого найма,

00:01:22.662 --> 00:01:28.072
Чтобы найти ближайший к вам офис,
перейдите по адресу eeoc.gov/field-office.

00:01:28.158 --> 00:01:30.400
По почте. Чтобы найти почтовый адрес
ближайшего офиса, перейдите

00:01:30.438 --> 00:01:34.254
на веб-сайт eeoc.gov/field-office.

00:01:34.634 --> 00:01:38.050
По телефону на номер 1-800-669-4000.

00:01:38.333 --> 00:01:42.466
Телетайп 1-800-669-6820.

00:01:42.860 --> 00:01:48.032
Для американского языка жестов, видеозвонка
1-844-234-5122.

00:01:48.444 --> 00:01:50.660
Бесплатные услуги перевода
доступны

00:01:50.777 --> 00:01:52.457
на более чем 200 языков мира.

00:01:52.515 --> 00:01:54.740
Мы также рады ответить на любые
ваши вопросы.

00:01:55.025 --> 00:01:56.121
Звонок бесплатный,

00:01:56.161 --> 00:01:58.202
и вам не нужен адвокат,
чтобы связаться с нами.

00:01:58.260 --> 00:01:58.982
Спасибо.