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Agencias Estatales y Locales

La EEOC trabaja con Agencias de Prácticas de Empleo Equitativo (FEPA, tal sus siglas en inglés) y las Oficinas de Derechos de Empleo de Tribus (TERO, tal sus siglas en inglés) para manejar cargos por discriminación y la protección de los derechos de empleo de los Norteamericanos Nativos. La EEOC tiene contratos con aproximádamente 90 FEPA en toda la nación para procesar más de 48.000 cargos por discriminación anualmente. Estos cargos plantean reclamos conforme a leyes estatales y locales que prohíben la discriminación en el empleo como también leyes federales ejecutadas por la EEOC. Las oficinas FEPA y TERO que corresponden al área cubierta por la Oficina de Campo de Baltimore se enumeran a continuación.

Baltimore City Office of Civil Rights and Wage Enforcement (FEPA)
7 E Redwood Street, 9th floor
Baltimore, MD 21202
Teléfono: 410-396-3141
E-mail: CRCIntake@baltimorecity.gov
Sitio Web: www.civilrights.baltimorecity.gov

Howard County Office of Human Rights (FEPA)
6751 Columbia Gateway Drive
Second Floor
Columbia, MD 21046
Teléfono: 410-313-6430
Fax: 410-313-6468
TTY: 410-313-6401
E-mail: RClanzy@co.ho.md.us

Maryland Commission on Human Relations (FEPA)
William Donald Schaefer Tower
6 Saint Paul Street
Ninth Floor
Baltimore, MD 21202-1631
Teléfono: 410-767-8600
Fax: 410-333-1841
TTY: 410-333-1737
Sitio Web: http://www.mchr.state.md.us
E-mail: mchr@mail.state.md.us

Montgomery County Human Relations Commission (FEPA)
110 North Washington Street, Suite 200
Rockville, MD 20850
Teléfono: 240-777-8450
Fax: 240-777-8460
TTY: 240-777-8480

Prince George's County Human Relations Commission (FEPA)
1400 McCormick Drive, Suite 245
Largo, MD 20774
Teléfono: 301-883-6170
Fax: 301-883-2649
TTY: 301-925-5167