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Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Acerca de la EEOC

¿Cuándo debes comunicarte con la EEOC?

3 employees looking at a computer monitor

Debes comunicarte con la EEOC en cualquier momento que creas:

Existen plazos estrictos para radicar una querella por discriminación en el empleo ante la EEOC. En algunos casos, sólo tienes 180 días para informarnos de la discriminación. En otros casos, el tiempo se extiende a 300 días. Debes comunicarte con nosotros inmediatamente si crees que tu patrono está discriminándote.