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Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Joven de catorce años denuncia acoso y ataque sexual en un restaurante de comida rápida de Kansas

Fried chickenUna joven de 14 años radicó una querella por discriminación ante una de las oficinas locales de la EEOC hace unos años. Esta es la historia que la joven relató a nuestros investigadores.

Casi inmediatamente después de que la joven fue contratada como trabajadora del servicio de comida en un restaurante de comida rápida en Wichita, Kansas, el gerente del local comenzó a acosarla sexualmente. La joven habló con las compañeras de trabajo acerca de confrontar al gerente, pero tenía miedo de hacerlo. Un mes más tarde, el gerente del local insistió en llevar a la joven hasta su casa. La condujo hasta la casa de él y la atacó sexualmente. El gerente del local fue arrestado y se declaró culpable de una acusación penal. Como resultado, fue sentenciado a ochos años de prisión.

Otras tres trabajadoras también denunciaron que fueron acosadas por el gerente del local. Las empleadas dijeron que no sabían que la empresa tenía una política que explicaba cómo denunciar la conducta del gerente.

Después de investigar la querella por discriminación en el empleo de la joven, la EEOC inició una querella por acoso sexual contra la empresa. La empresa y la EEOC llegaron a un acuerdo en diciembre del 2002. Los términos del acuerdo incluían:

¿Sabías que...