고용 전 질문과 성별

지원자의 성별(진정한 직업 자격 (BFOQ)이 아니거나 특정 직위 또는 직종에 필수적이 아닌 경우), 결혼 상태, 임신, 임신 중 의료기록, 가족 계획, 자녀 또는 부양가족의 수와 연령 또는 양육비 제공, 낙태, 피임, 가임 능력 및 배우자 또는 자녀의 이름과 주소에 대한 질문은 일반적으로 직업과 관련이 없는 사항으로 간주되고 타이틀 VII에 저촉될 수 있습니다.

성별의 이유로 (진정작업자격, BFOQ 기준이 아님) 고용 가능 지원자에게 제약 또는 특별한 대우를 명백하게 또는 암시적으로 나타내는 고용 전 질문, 또는 다른 사람들이 아닌 한 사람의 성별에 대한 질문도 마찬가지로 문제가 될 수 있습니다.