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对州和地方政府的适用情况

一般适用范围

如果你对州或地方政府机构进行涉及种族、肤色、宗教、性别(包括怀孕)、民族血统、年龄(40岁或以上)、残疾或基因信息的投诉,如果该机构有15名或以上的雇员为该机构工作了至少20周(在今年或去年),则我们执行的法律适用于该机构。

年龄歧视和适用范围

如果你投诉年龄歧视,则州或地方政府机构无论有多少雇员,都在法律适用范围内。

《同工同酬法》和适用范围

几乎所有的州和地方政府都在《同工同酬法(EPA)》的适用范围内。该法规定,如果男女在同一工作场所从事基本相同的工作,则向他们支付不同的工资是违法的。

决定对州和地方政府的适用情况

弄清楚州或地方政府是否处于适用范围内可能很复杂。如果不确定法律是否适用,请尽快与我们在当地的办事处联系,以便我们做决定。重要的是要记住,如果我们执行的法律不适用于某个雇主,该反雇主仍然可能处于州或地方反歧视法律的适用范围内。如果是这种情况,我们可以把你转介给执行这项法律的州或地方机构。