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Press Release 08-01-2025

La Presidenta Interina de la EEOC, Andrea Lucas, fue Confirmada por el Senado de los Estados Unidos Para un Segundo Mandato

WASHINGTON — El 31 de Julio, el Senado de los Estados Unidos confirmó a Andrea R. Lucas para un segundo mandato en la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC)  por 52 votos a favor y 45 en contra.

“Me siento honrada de haber sido confirmada por el Senado para un segundo mandato en la EEOC”, declaró la presidenta interina de la EEOC, Andrea Lucas. “Espero continuar con el progreso histórico que esta agencia ha logrado desde el inicio de la segunda administración Trump bajo mi liderazgo, desde lograr múltiples acuerdos con algunos de los bufetes de abogados más grandes del mundo para rechazar la DEI y adoptar la contratación basada en el mérito y otras prácticas de empleo, hasta obtener el mayor acuerdo de la EEOC hasta la fecha para víctimas de antisemitismo en nombre de empleados judíos de la Universidad de Columbia. Mantengo mi compromiso con la implementación de la audaz agenda de derechos civiles presentada por el presidente Trump, garantizando la igualdad ante la ley y enfocándome en la restauración de la igualdad de oportunidades, el mérito y la igualdad racial para todos los miembros de la fuerza laboral estadounidense”.

La EEOC es la única agencia federal autorizada para investigar y litigar contra empresas y otros empleadores del sector privado por violaciones a las leyes federales que prohíben la discriminación laboral. En el caso de los empleadores del sector público, la EEOC comparte jurisdicción con la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia; la EEOC es responsable de investigar las denuncias contra empleadores de gobiernos estatales y locales antes de remitirlas al Departamento de Justicia para un posible litigio. La EEOC también es responsable de coordinar las iniciativas del gobierno federal contra la discriminación laboral. Puede encontrar más información sobre la EEOC en www.eeoc.gov/es. Manténgase al día con las últimas noticias de la EEOC suscribiéndose a nuestras actualizaciones por correo electrónico.