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Difusión, Educación y Asistencia Técnica

Es preferible evitar que la discriminación laboral se produzca en el lugar de trabajo en primer lugar que subsanar las consecuencias de la discriminación. La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) tiene el compromiso de brindar capacitación y asistencia técnica, y programas de difusión y educación para ayudar a empleadores, empleados y grupos de partes interesadas a comprender y prevenir la discriminación. Consideramos que la discriminación puede evitarse si las empresas, los organismos federales y las personas conocen sus derechos y responsabilidades legales.

No-Cost Outreach and Education Programs: Los representantes de la EEOC están disponibles en forma limitada y sin costo alguno para realizar presentaciones y participar en reuniones con empleados y empleadores, y sus grupos de representantes, así como también con organizaciones comunitarias y otros miembros de la ciudadanía en general.

 

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EEOC Training Institute

 

A través del Instituto de Formación de la EEOC, la EEOC brinda capacitación y programas de asistencia técnica pagos en todo el país, y tiene materiales de capacitación y asistencia técnica disponibles para la venta.

 

Capacitación en el sector federal: La EEOC ofrece diversos programas de capacitación dirigidos específicamente a empleados del sector federal a través del Instituto de Formación.