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Tenga en cuenta que debido a la situación actual de salud, las oficinas de campo de EEOC han dejado de realizar entrevistas de admisión en persona temporalmente. Si previamente programó una cita de admisión en persona, su cita se cambiará a una entrevista telefónica. La oficina no aceptará visitas sin cita en este momento.
 

Le recomendamos que visite el Portal Público de EEOC (https://publicportal.eeoc.gov/) para programar una cita de admisión por teléfono. También se puede acceder al sistema yendo directamente a nuestro sitio web en https://www.eeoc.gov/.
 

Si está cerca de la fecha límite de presentación (al menos 180 días pero generalmente 300 días), llame al 1-800-669-4000.
 

Para las personas sordas y con problemas de audición, puede comunicarse con EEOC por videoteléfono al 1-844-234-5122. Si tiene una discapacidad que le impide acceder al Portal Público o tiene dificultades para acceder al portal, llame al 1-800-669-4000.

 

Programa de Mediación

 

La mediación es una forma de Resolución Alternativa de Disputas (ADR) ofrecida por la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. (EEOC) como alternativa al proceso de litigio o de investigación tradicionales. La mediación es un proceso informal en el que una tercera parte neutral asiste a las partes en desacuerdo a alcanzar una resolución negociada y voluntaria de una querella por discriminación.

  • La decisión de mediar es completamente voluntaria para la parte demandante y el empleado.
  • La mediación otorga a las partes la oportunidad de discutir los temas surgidos en la querella, aclarar malentendidos, determinar los intereses o preocupaciones subyacentes, encontrar márgenes de acuerdo y, en última instancia, incorporar esos márgenes de acuerdo en las resoluciones.
  • Un mediador no resuelve la querella ni impone un fallo sobre las partes. El mediador sí ayuda a las partes a acordar una resolución que sea mutuamente aceptable.
  • El proceso de mediación es estrictamente confidencial.
  • La información revelada durante la mediación no será develada a nadie, incluyendo otros empleados de la EEOC.
Contacto
Juan Vaca
Teléfono