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Sala de prensa

Bienvenido a la sala de prensa virtual de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés), la cual ofrece una amplia gama de información y materiales sobre la historia, las funciones, los procedimientos, los programas, las acciones y el personal de la Comisión, los estatutos que implementamos, e investigaciones, datos y estadísticas relacionados. Alentamos a todos a consultar y explorar nuestro kit de prensa continuamente actualizado, el cual brinda gran cantidad de información y un amplio contexto para prácticamente cualquier pregunta.

Para ponerse en contacto con la Oficina de Comunicaciones, llame al 202-921-3191 o envíe un correo electrónico a newsroom@eeoc.gov. Tenga en cuenta que esta casilla de correo electrónico está dirigida a periodistas, productores de noticias, personas que escriben para publicaciones de noticias y noticieros, y otras personas que trabajan en programas de noticias o escriben crónicas.

Si está buscando información sobre la EEOC, llame al 1-800-669-4000 o envíe un correo electrónico a info@eeoc.gov.

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Press release

EEOC Files Subpoena Enforcement Action Against NIKE

ST. LOUIS – The U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) announced today that the federal agency filed an action in federal court to compel NIKE, Inc. to produce information related to allegations that the company discriminated against white workers, including as a result of NIKE’s Diversity, Equity, and Inclusion-related 2025 Targets and other DEI-related objectives.

According to the EEOC’s court filing, the agency is investigating systemic allegations of DEI-related intentional race discrimination, specifically that NIKE

February 4, 2026

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