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Sala de prensa

Bienvenido a la sala de prensa virtual de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés), la cual ofrece una amplia gama de información y materiales sobre la historia, las funciones, los procedimientos, los programas, las acciones y el personal de la Comisión, los estatutos que implementamos, e investigaciones, datos y estadísticas relacionados. Alentamos a todos a consultar y explorar nuestro kit de prensa continuamente actualizado, el cual brinda gran cantidad de información y un amplio contexto para prácticamente cualquier pregunta.

Para ponerse en contacto con la Oficina de Comunicaciones, llame al 202-921-3191 o envíe un correo electrónico a newsroom@eeoc.gov. Tenga en cuenta que esta casilla de correo electrónico está dirigida a periodistas, productores de noticias, personas que escriben para publicaciones de noticias y noticieros, y otras personas que trabajan en programas de noticias o escriben crónicas.

Si está buscando información sobre la EEOC, llame al 1-800-669-4000 o envíe un correo electrónico a info@eeoc.gov.

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Press release

EEOC Sues Elderwood at Burlington for Racial Harassment

BURLINGTON, Vt. – 98 Starr Road Operating Co., LLC, doing business as Elderwood at Burlington, a large long-term care facility located in Burlington, Vermont, violated federal law by allowing black nurses and nurse assistants to be subjected to ongoing and egregious racial harassment, the U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) charged in a lawsuit filed today.

According to the EEOC’s lawsuit, starting in 2020, certain White patients/residents of Elderwood repeatedly directed offensive racial slurs at

September 6, 2022

Press release

EEOC Sues Moore & Morford for Sexual Harassment and Retaliation

PITTSBURGH – Moore & Morford, Inc., a steel manufacturing company in South Greensburg, Pa., violated federal law by subjecting a female welder to sexual harassment as well as retaliation when she reported the harassment and filed a charge with the the U.S. Equal Employment Opportunity Com­mis­sion (EEOC), the federal agency charged in a lawsuit it filed today.

According to the EEOC’s lawsuit, Moore & Morford subjected a former employee, the com­pany’s only female welder at

June 19, 2020

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