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Sala de prensa

Bienvenido a la sala de prensa virtual de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés), la cual ofrece una amplia gama de información y materiales sobre la historia, las funciones, los procedimientos, los programas, las acciones y el personal de la Comisión, los estatutos que implementamos, e investigaciones, datos y estadísticas relacionados. Alentamos a todos a consultar y explorar nuestro kit de prensa continuamente actualizado, el cual brinda gran cantidad de información y un amplio contexto para prácticamente cualquier pregunta.

Para ponerse en contacto con la Oficina de Comunicaciones, llame al 202-921-3191 o envíe un correo electrónico a newsroom@eeoc.gov. Tenga en cuenta que esta casilla de correo electrónico está dirigida a periodistas, productores de noticias, personas que escriben para publicaciones de noticias y noticieros, y otras personas que trabajan en programas de noticias o escriben crónicas.

Si está buscando información sobre la EEOC, llame al 1-800-669-4000 o envíe un correo electrónico a info@eeoc.gov.

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Press release

Red Barchetta LLC Settles EEOC Disability Discrimination Lawsuit

ELKINS, W.Va. – Red Barchetta LLC, a Holiday Inn Express & Suites-brand franchisee in Elkins, West Virginia, will pay $40,000 to settle a disability discrimination lawsuit filed by the U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) on behalf of a former employee, the federal agency announced today.

According to EEOC’s lawsuit, Red Barchetta employed a housekeeper with chronic obstructive pulmonary disease (COPD) and asthma for over seven years at its Elkins, West Virginia hotel. After a

May 31, 2023

Press release

EEOC y CCS Facility Services Concilian Hallazgos de Acoso Sexual

RENTON, Wash. – CCS Facility Services, Inc. acordó en pagar y proporcionar otro alivio para resolver una queja de acoso sexual presentada ante la Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de los EE. UU., anunció hoy la agencia. 

La conserje latina que presentó el cargo ante la EEOC alegó que sufrió comentarios sexuales, manoseos y otras conductas sexuales no deseadas por parte de su supervisor directo durante más de un año

December 22, 2022

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