Tenga en cuenta que el número de información 1-800-669-4000 de la EEOC se encuentra actualmente en mantenimiento. Como resultado, algunas personas que llaman pueden tener dificultades para conectarse a la EEOC cuando usan este número gratuito. Estamos trabajando para resolver los problemas. En caso de que algún miembro del público tenga dificultades para comunicarse con la EEOC a través del número 1-800-669-4000 durante este período de mantenimiento, puede comunicarse por correo electrónico con la EEOC info@eeoc.gov para obtener ayuda. Pedimos disculpas por cualquier inconveniente y gracias por su paciencia.

Breadcrumb

  1. Inicio
  2. newsroom
  3. EEOC Celebrará Reunión Pública Remota el 9 de Noviembre
Press Release 11-02-2020

EEOC Celebrará Reunión Pública Remota el 9 de Noviembre

La Comisión se Reunirá Solo por Audio Debido al COVID-19

WASHINGTON – La Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los EE. UU. (EEOC) llevará a cabo una reunión de la Comisión el lunes 9 de noviembre a la 1:00 p.m. (Hora del este). Debido a la pandemia de COVID-19, será una reunión remota solo por audio.

De acuerdo con el Acta de Transparencia de la Función Pública, el público puede escuchar la conferencia siguiendo las instrucciones que se publicarán en www.eeoc.gov 24 horas antes de la reunión. Habrá disponibles servicios de subtítulos.  

Durante la reunión, se programa la consideración del siguiente asunto:

  • Actualización de la Sección del Manual de Cumplimiento Sobre Discriminación Religiosa.

La agenda de la Comisión está sujeta a revisión. Una grabación y transcripción de la reunión de la Comisión se publicará en www.eeoc.gov en una fecha futura.

Para información adicional contacte a Kimberly Smith-Brown, (202) 663-4191 (tel) o (800) 669-6820 (TTY).

La EEOC promueve las oportunidades en el lugar de trabajo al hacer cumplir las leyes federales que prohíben la discriminación laboral. Más información está disponible en www.eeoc.gov/es. Manténgase conectado con las últimas noticias de la EEOC suscribiéndose a nuestras actualizaciones por correo electrónico.