Preguntas Frecuentes Sobre el Póster Revisado "Conozca sus Derechos"

La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) de EE. UU. publicó recientemente un póster revisado "Conozca sus derechos" (fechado el 27 de junio de 2023) para incluir información sobre las protecciones bajo el Acta de Equidad para Trabajadoras Embarazadas.

El 29 de diciembre de 2022, el presidente Biden promulgó el Acta de Equidad Para Trabajadoras Embarazadas (PWFA, por sus siglas en inglés). El PWFA, vigente a partir del 27 de junio del 2023, también requiere que los empleadores cubiertos publiquen un aviso que describa las protecciones de la ley. 

¿Cuándo deben los empleadores publicar la versión revisada?

Las leyes que requieren que los empleadores cubiertos publiquen el cartel "Conozca sus Derechos" no proporcionan una fecha límite específica para reemplazar el cartel actual con el cartel actualizado "Conozca sus Derechos". Los empleadores deben quitar el cartel antiguo y exhibir el nuevo dentro de un período de tiempo razonable.

¿Esta versión reemplaza al póster anterior?

Si.

¿Puedo solicitar una copia impresa de la EEOC?

No. La EEOC no proporciona copias impresas del cartel. Los empleadores deben descargar e imprimir el .pdf de dos páginas.

¿Qué requisitos de publicación tienen las agencias federales?

Las agencias federales están sujetas a las leyes que exigen que se muestre un cartel y tienen responsabilidades adicionales (en inglés) para comunicar las políticas y procedimientos de igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados. Las agencias federales deben agregar información sobre la PWFA a sus carteles personalizados que brindan procedimientos internos específicos para los empleados federales.

¿Cómo hago para que el cartel esté disponible y accesible para las personas ciegas o con problemas de visión?

El póster está disponible en formato .pdf optimizado para lectores de pantalla.

¿El póster está disponible en otros idiomas además del inglés?

El cartel está disponible en inglés y español y estará disponible en otros idiomas en una fecha posterior.

¿Dónde debo colocar el cartel?

Los carteles deben colocarse en un lugar visible en el lugar de trabajo donde habitualmente se publican avisos para los solicitantes y empleados.