1. Inicio
  2. Sala de prensa

Sala de prensa

Bienvenido a la sala de prensa virtual de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés), la cual ofrece una amplia gama de información y materiales sobre la historia, las funciones, los procedimientos, los programas, las acciones y el personal de la Comisión, los estatutos que implementamos, e investigaciones, datos y estadísticas relacionados. Alentamos a todos a consultar y explorar nuestro kit de prensa continuamente actualizado, el cual brinda gran cantidad de información y un amplio contexto para prácticamente cualquier pregunta.

Para ponerse en contacto con la Oficina de Comunicaciones, llame al 202-921-3191 o envíe un correo electrónico a newsroom@eeoc.gov. Tenga en cuenta que esta casilla de correo electrónico está dirigida a periodistas, productores de noticias, personas que escriben para publicaciones de noticias y noticieros, y otras personas que trabajan en programas de noticias o escriben crónicas.

Si está buscando información sobre la EEOC, llame al 1-800-669-4000 o envíe un correo electrónico a info@eeoc.gov.

  • Enter a year and month to search within.
    • Optionally add a more recent end date to search a range of months or years.
Mostrando 1 - 4 de 4 resultados

Press release

EEOC Sues Wendy’s for Disability and Age Discrimination

COLUMBUS, Ohio – Wendy’s International, LLC violated federal law when it discriminated against a district manager because of disability and age, the U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) charged in a lawsuit announced today.

According to the lawsuit, Wendy’s International, LLC, which owns and operates fast food restaurants nationwide, employed a district manager who worked for the company and its franchises since the early 1990s. In 2022, the Columbus, Ohio-based district manager, who was in

December 30, 2026

Press release

Walmart Acuerda Pagar $70,000 y Ofrece Trabajo a Empleado en una Demanda por Discriminación por Discapacidad de la EEOC

GREENVILLE, S.C. – Walmart pagará $70,000 y brindará otras ayudas para resolver una demanda por discriminación de discapacidad presentada por la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de EE. UU., anunció hoy la agencia federal.

La EEOC acusó a Walmart de violar la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) cuando revocó el permiso de un empleado con discapacidad para utilizar un vehículo eléctrico usado para personas discapacitadas, obligándolo a tomar una licencia

March 7, 2024

Press release

Walmart Agrees to Pay $70,000 and Offer Job to Employee in EEOC Disability Discrimination Suit

GREENVILLE, S.C. – Walmart will pay $70,000 and furnish other relief to settle a disability discrimination lawsuit filed by the U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), the federal agency announced today.

The EEOC charged that Walmart violated the Americans with Disabilities Act (ADA) when it revoked permission from an employee with a disability to use a store electric cart as a reasonable accommodation for a disability, forcing him to take unpaid leave. According to the

March 7, 2024

Press release

Travis Nicholson Nombrado Como Nuevo Director del Distrito de Dallas de la EEOC

Travis Nicholson será el nuevo director de distrito del Distrito de Dallas de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de los EE. UU., anunció hoy la agencia federal.

En el distrito de Dallas, Nicholson supervisará y administrará el trabajo de la EEOC en más de 200 condados en el norte, centro y oeste de Texas, incluyendo la oficina del distrito, la oficina de campo de San Antonio y la oficina

August 30, 2022

Filter by

Location

Topic