Andrea R. Lucas, Directora Designada de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos

WASHINGTON— Andrea R. Lucas ha sido designada por el Presidente Trump como Directora de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés), según anunció hoy la agencia.

Lucas ha formado parte de la Comisión desde 2020, cuando fue nominada por el Presidente Trump durante su primer mandato y confirmada por el Senado de Estados Unidos como comisionada. El 20 de enero de 2025, el presidente Trump la designó Presidenta Interina de la EEOC, y el 24 de marzo de 2025 fue nominada nuevamente para un nuevo mandato. El Senado la confirmó el 31 de julio de 2025, para un mandato que finaliza el 1 de julio de 2030.

«Me siento honrada de ser designada Directora de la EEOC», declaró Lucas. “Durante la Administración Trump, la Comisión ha logrado avances significativos en su misión principal de defender las leyes de derechos civiles de nuestra nación y proteger a los trabajadores estadounidenses mediante una aplicación consistente y efectiva de la ley. Como presidenta, mantengo mi compromiso de aplicar la ley con imparcialidad, promover la igualdad de oportunidades y defender la igualdad basada en el mérito y sin discriminación racial en los lugares de trabajo de Estados Unidos”.

Antes de su nombramiento en la EEOC, Lucas ejerció el derecho laboral y del empleo en un bufete internacional en Washington, D.C. Anteriormente, trabajó como asistente legal en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Este de Virginia. Puede encontrar más información sobre Lucas en https://www.eeoc.gov/andrea-r-lucas-chair.

La EEOC es la única agencia federal autorizada para investigar y litigar contra empresas y otros empleadores del sector privado por violaciones de las leyes federales que prohíben la discriminación laboral. En el caso de los empleadores del sector público, la EEOC comparte jurisdicción con la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia; la EEOC es responsable de investigar las denuncias contra empleadores estatales y locales antes de remitirlas al Departamento de Justicia para un posible litigio. La EEOC también se encarga de coordinar los esfuerzos del gobierno federal contra la discriminación laboral. Para obtener más información sobre la EEOC, visite www.eeoc.gov. Manténgase al día con las últimas noticias de la EEOC suscribiéndose a nuestras actualizaciones por correo electrónico.