Press release

EEOC Celebrará Reunión El 15 De Abril En Miami Dade College

EEOC a los 50: Enfrentando la Discriminación Racial y Étnica en el Lugar de Trabajo en el Siglo 21

WASHINGTON -- La Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) celebrará una reunión el miércoles 15 de abril a las 9:00 am (hora del este), en el Miami Dade College, 500 NE 2nd Avenue, en el salón de reuniones Wolfson, Sala # 7128, Miami, Florida . De acuerdo con la Ley de Transparencia

April 6, 2015

Press release

Unión De Trabajadores De Metal Acepta Pagar Un Estimado De $12 Millones En Arreglo Parcial En Demanda Por Discriminación a Base De Raza

EEOC y Otros Acusaron a Local 28 con Discriminar en Contra de Trabajadores Negros e Hispanos por Muchos Años

NEW YORK - Sujeto a la aprobación por parte del Tribunal de Distrito para el Distrito Sur de Nueva York, Local 28 de la Asociacion Internacional de Trabajadores de Metal, el sindicato de trabajadores de hojas de metal en la ciudad de Nueva York, ha acordado en la creación de un fondo de salarios atrasados ??para

April 2, 2015

Press release

Noodles Asian Bistro Demandado Por La EEOC Por Discriminación De Embarazo

Restaurante Despidió a Empleadas a Causa de Embarazo, Agencia Federal Acusa

MEMPHIS, Tenn. - Noodles Asian Bistro, Inc., un restaurante asiático situado en Bartlett, Tenn., violó la ley federal cuando despidió a dos servidoras debido a su embarazo, la Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) acusó en una demanda presentada hoy. La EEOC también alegó que Noodles Asian Bistro no logró fijar y mantener el aviso de derechos de no discriminación

March 4, 2015

Press release

EEOC Estudiará El Acoso Laboral

Grupo de Trabajo Selecto de Académicos, Profesionales y Partes Interesadas Estudiaran la Forma de Abordar y Prevenir Todo Tipo de Acoso Laboral

WASHINGTON-- Jenny Yang, presidenta de la Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC), anunció hoy los miembros de la Fuerza de Trabajo Selecta de la EEOC sobre el Estudio del Acoso en el Lugar de Trabajo.

En una reunión pública sobre el tema del acoso laboral celebrada en enero del

March 30, 2015

Press release

Windmill Farms Nurseries Pagará $40,000 Para Resolver Demanda Por Acoso Sexual Y Represalias

Trabajadora Agrícola Sujeta al Acoso Sexual Por Líder de Equipo de Trabajo y Fue Despedida por Quejarse, Agencia Federal Acusó

TAMPA, Fla. - Windmill Farms Nurseries, Inc., un mayorista de material vegetal y vivero de plantas ubicado en Zolfo Springs, Fla., Tendrá que pagar $40,000 y proporcionar otra forma de reparación para resolver una demanda por acoso sexual interpuesta por la Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC), la agencia anunció hoy

March 2, 2015

Press release

Lafontaine Cadillac, Buick, Gmc Pagará $75,000 Para Resolver Demanda Por Acoso Racial Por La EEOC

Detallador de Autos Afroamericano Abusado con Insultos Raciales, Chistes, Agencia Federal Acusó

DETROIT - Lafontaine Cadillac, Buick, GMC, Inc., un concesionario de automóviles con sede Highland,,Mich. pagará $75,000 para resolver una demanda de acoso racial presentada por la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC), la agencia anunció hoy. La EEOC había acusado que Lafontaine ilegalmente sometió a un empleado negro a un ambiente de trabajo racialmente hostil.

En su demanda presentada

March 11, 2015

Press release

EEOC Demanda a S&B Industry Por Discriminación Por Discapacidad

Facilidad de Reparación de Teléfonos Móviles de Fort Worth Se Negó a Contratar a Dos Candidatas con Problemas de Audición Debido a su Discapacidad, Agencia Federal Acusa

DALLAS - S&B Industry, Inc., un centro de reparaciónes de teléfonos celulares en Fort Worth, violó la ley federal al negar empleo a los dos candidatas con problemas auditivos debido a su discapacidad, la Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) acusó en una demanda

February 26, 2015

Press release

Departamento De Justicia Y La EEOC Firman Memorando De Entendimiento Para Promover Los Objetivos Del Título VII Del Acta De Derechos Civiles De 1964 Que Prohíbe La Discriminación En El Empleo En Los Gobiernos Estatales Y Locales

WASHINGTON - La Comisión  Para la Igualdad de Oportunidades en el  Empleo (EEOC) y la División de  Derechos Civiles del Departamento de Justicia de los  Estados Unidos (DOJ) firmaron ayer  un Memorando de Entendimiento (MOU) nuevo para promover los objetivos  del Título VII del Acta de Derechos Civiles  de 1964 que prohíbe la  discriminación laboral en el  sector del gobierno estatal y local. La ceremonia de firma se llevó a cabo el lunes 2 de

March 3, 2015

Press release

Oficina de la EEOC del Distrito de Atlanta Renueva Arreglo con el Consulado Mexicano

Acuerdo Continúa Relación De Colaboración Para Combatir La Discriminación En El Empleo

ATLANTA - La Oficina del Distrito de Atlanta de la Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) y el Consulado General de México en Atlanta renovaron su Memorando de Entendimiento (MOU) hoy. La Directora de la Oficina del Distrito de Atlanta de la EEOC, Bernice Williams-Kimbrough y el Cónsul General Ricardo Cámara Sánchez, firmaron el acuerdo.

"Este acuerdo continúa una

February 24, 2015
Subscribe to Press release