DENVER – Midwest Farms, LLC y Midwest Capital Services, LLC, una empresa agroindustrial y relacionada que opera varias granjas en zonas rurales de Colorado, pagarán $334,500 y proporcionarán otras medidas de reparación para resolver una demanda por acoso sexual presentada por la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Estados Unidos (EEOC), según anunció hoy la agencia federal.

Según la demanda de la EEOC, un grupo de trabajadoras agrícolas fueron acosadas sexualmente

WASHINGTON – La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. (EEOC) publicó hoy materiales educativos nuevos y actualizados que reafirman el compromiso de la Presidenta Andrea Lucas de promover una aplicación rigurosa de la ley y la concienciación sobre la discriminación por origen nacional y el sesgo antiestadounidense. La agencia emitió un nuevo documento de asistencia técnica de una página, titulado "La discriminación contra los trabajadores estadounidenses es ilegal

“Me siento honrada de haber sido confirmada por el Senado para un segundo mandato en la EEOC”, declaró la presidenta interina de la EEOC, Andrea Lucas. “Espero continuar con el progreso histórico que esta agencia ha logrado desde el inicio de la segunda administración Trump bajo mi liderazgo, desde lograr múltiples acuerdos con algunos de los bufetes de abogados más grandes del mundo para rechazar la DEI y adoptar la contratación basada en el

LOS ÁNGELES – La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos (EEOC) anunció hoy que presentó una acción en un tribunal federal para hacer cumplir una citación emitida durante su investigación sobre denuncias de prácticas de contratación ilegales por parte de Vallarta Food Enterprises, Inc. y compañías relacionadas, conocidas colectivamente como el nombre comercial de Vallarta Supermarkets, en el centro y sur de California.

Vallarta Supermarkets es una cadena

WASHINGTON – La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Estados Unidos (EEOC) anunció hoy el inicio de la recopilación de datos del Componente 1 de la EEO-1 de 2024 (en inglés).  En un mensaje dirigido a quienes presentaron la solicitud del Componente 1 de la EEO-1, la presidenta interina de la EEOC, Andrea Lucas, reafirmó el compromiso de la agencia con la protección de los derechos civiles de todos los

SAN JUAN, P.R. – Triple-S Vida, Inc. y Triple-S Management, Corp. (en conjunto, "Triple-S") han acordado pagar $100,000 y proporcionar otros tipos de compensación equitativa para resolver una demanda por discriminación por discapacidad presentada por la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés), anunció hoy la agencia federal.

Según la demanda de EEOC, una agente de ventas solicitó la reasignación a un puesto en la oficina como

WASHINGTON – Cuatro de las más grandes firmas de abogados del mundo —Kirkland & Ellis LLP, Latham & Watkins LLP, Simpson Thacher & Bartlett LLP y A&O Shearman Sterling, LLC— han llegado a un acuerdo con la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de EE. UU., anunció hoy la agencia federal.

El 17 de Marzo, la presidenta interina, Andrea Lucas, envió cartas a estos y otros bufetes de abogados de élite

WASHINGTON – La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de EE. UU. anunció hoy que el presidente Donald J. Trump ha vuelto a nominar a la presidenta interina Andrea R. Lucas para un nuevo mandato de cinco años en la EEOC. Lucas ha sido miembro de la EEOC desde 2020, tras haber sido nominada por el presidente Trump durante su primer mandato.

“Me honra haber sido nominada por el presidente Trump

WASHINGTON -- El presidente Donald J. Trump ha nombrado a Andrew Rogers como consejero general interino de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) de los Estados Unidos, anunció hoy la agencia.

“Me siento honrado de haber sido seleccionado por el presidente para servir en la Comisión”, dijo Rogers, “y para promover una aplicación sólida, de alta calidad, eficiente y transparente de las leyes de derechos

WASHINGTON -- Hoy, la presidenta provisional de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de Estados Unidos, Andrea Lucas, anunció que la agencia volverá a su misión de proteger a las mujeres del acoso sexual y la discriminación basada en el sexo en el lugar de trabajo, dando marcha atrás a la agenda de identidad de género de la administración Biden.

Una de las primeras órdenes ejecutivas del presidente Trump fue