La oficina de Mobile se encuentra cerrada por reubicación.

La oficina de Mobile se encuentra cerrada por reubicación. La oficina local de Mobile opera de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 4:30 p. m., excepto días festivos federales y durante condiciones climáticas adversas. Actualmente, solo se aceptan citas por video y teléfono. Las citas están disponibles a las 8:30 a. m., 10:30 a. m. y 2:00 p. m. los lunes, martes, jueves y viernes, excepto días festivos federales. Las personas que lleguen tarde (15 minutos o más) a su cita programada, o no puedan ser localizadas por teléfono, podrian tener que reprogramarla. Se da prioridad a las personas que estén cerca del final de su plazo (es decir, el plazo legal para presentar una denuncia por discriminación).

Si tiene alguna discapacidad que le impida acceder al Portal Público de la EEOC, o si tiene alguna otra dificultad para acceder al portal, puede llamar al (251) 304-7920 para obtener ayuda. El personal supervisa el portal diariamente y permite una comunicación fluida a diario con las partes interesadas. El personal de la oficina está teletrabajando y puede contactarse al (251) 304-7920. Quienes deseen información sobre la presentación de cargos también pueden escribir a mobintake@eeoc.gov. Quienes deseen información general sobre la EEOC y las leyes que aplicamos pueden escribir a mobile.localoffice@eeoc.gov.

Si su llamada es dirigida a nuestro sistema de mensajes de voz, por favor, indique su nombre y apellido; el número de teléfono donde podamos contactarle entre las 8:00 a. m. y las 4:30 p. m.; proporcione una dirección de correo electrónico si la tiene; y una breve descripción de su problema.

Tenga en cuenta que usted tiene la opción de programar una entrevista telefónica, por video con un representante de la EEOC o una entrevista en persona en nuestra oficina. Las personas que acudan al consultorio sin cita previa serán examinadas para realizar un seguimiento adecuado. Se recomienda programar una entrevista la cual se dará prioridad a aquellas que la realizaron.

Le recomendamos que visite el Portal público de la EEOC (https://publicportal.eeoc.gov/) para programar una cita de admisión por teléfono, por video o en persona. También se puede acceder al sistema directamente en nuestro sitio web en https://www.eeoc.gov/.

Existen plazos estrictos para presentar un cargo por discriminación; revise la información en la sección puntualidad o llame al 1-800-669-4000.

Las personas con problemas auditivos pueden comunicarse con la EEOC por videollamada al 1-844-234-5122. Si tiene una discapacidad que le impide acceder al Portal público o tiene dificultades para acceder al portal, llame al 1-800-669-4000.

Para obtener información sobre cierres temporales de oficinas debido a inclemencias del tiempo u otros problemas, consulte nuestra página Estado operativo.

 

Información para el Sector Federal

La EEOC es responsable de ejecutar las leyes de antidiscriminación en el sector federal. La EEOC lleva a cabo miles de audiencias cada año para empleados federales que hayan presentado quejas por discriminación. Asimismo, cuando una agencia federal emite un fallo final sobre una queja por discriminación, el demandante puede apelar ese fallo ante la EEOC.

La Comisión también asegura que los ministerios y agencias federales cuenten con programas de igualdad de oportunidades de empleo como lo exige el Título VII y la Ley de Rehabilitación. Más aún, bajo la Orden del Poder Ejecutivo 12067, la Comisión brinda liderazgo y coordinación a todos los programas de los ministerios y agencias federales que pongan en vigencia estatutos, órdenes del Poder Ejecutivo, reglamentaciones y políticas que exijan igualdad de oportunidades de empleo o impliquen igualdad de oportunidades de empleo.

Contacto
Davidson Momah
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