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Sala de prensa

Bienvenido a la sala de prensa virtual de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés), la cual ofrece una amplia gama de información y materiales sobre la historia, las funciones, los procedimientos, los programas, las acciones y el personal de la Comisión, los estatutos que implementamos, e investigaciones, datos y estadísticas relacionados. Alentamos a todos a consultar y explorar nuestro kit de prensa continuamente actualizado, el cual brinda gran cantidad de información y un amplio contexto para prácticamente cualquier pregunta.

Para ponerse en contacto con la Oficina de Comunicaciones, llame al 202-921-3191 o envíe un correo electrónico a newsroom@eeoc.gov. Tenga en cuenta que esta casilla de correo electrónico está dirigida a periodistas, productores de noticias, personas que escriben para publicaciones de noticias y noticieros, y otras personas que trabajan en programas de noticias o escriben crónicas.

Si está buscando información sobre la EEOC, llame al 1-800-669-4000 o envíe un correo electrónico a info@eeoc.gov.

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Title Date
Total Employment and Management Pagará $276,000 para Resolver Cargo de Discriminación por Origen Nacional y Represalias por la EEOC March 29, 2023
Total Employment and Management to Pay $276,000 to Resolve EEOC National Origin, Retaliation Charge March 29, 2023
EEOC Sues PRC Industries for Racial Harassment and Retaliatory Termination March 29, 2023
EEOC Sues Walmart for Disability Discrimination March 28, 2023
EEOC Issues Report on Alternative Dispute Resolution (ADR) in the Federal Sector March 28, 2023
Federal Court Awards More Than $2.6 Million to EEOC Against Green JobWorks LLC March 24, 2023
EEOC Issues Federal Workforce Report for 2020 March 23, 2023
EEOC Sues Otis Elevator Company for Disability Discrimination March 21, 2023
EEOC Scores Summary Judgment Win Against UPS in Disability Discrimination Case March 20, 2023
DHI Group, Inc. Conciliates EEOC National Origin Discrimination Finding March 20, 2023
ResourceMFG to Pay $75,000 to Settle EEOC National Origin Discrimination Suit March 20, 2023
EEOC Sues Subway Franchises for Unlawful Employment Practices on the Basis of Race and Color March 16, 2023
EEOC Sues Papa John’s Pizza for Disability Discrimination March 15, 2023
EEOC Releases Annual Performance Report for Fiscal Year 2022 March 13, 2023
Joyce Willoughby Nombrada Nueva Inspectora General de la EEOC March 13, 2023
Joyce Willoughby Named as EEOC’s New Inspector General March 13, 2023
La Oficina del Distrito de Memphis de la EEOC se Muda March 09, 2023
EEOC’s Memphis District Office is Moving March 09, 2023
EEOC Sues Innovative Services NW for Disability Discrimination March 03, 2023
EEOC Demanda a Innovative Services NW por Discriminación por Discapacidad March 03, 2023
Exxon Mobil Corporation Sued by EEOC for Race Discrimination March 02, 2023
Owners and Managers of Kingston Properties Pay $240,000 in Sex Harassment Settlement March 02, 2023
Aruba Airlines to Pay $75,000 to Settle EEOC Pregnancy Discrimination Lawsuit February 28, 2023
Fischer Connectors, Inc. to Pay $460,000 to Settle Age Discrimination Lawsuit February 28, 2023