Search

Selon lwa ki apliek pa EEOC a, li ilegal pou fè diskriminasyon kont yon moun (moun ki aplike a oswa anplwaye a) akoz ras, koulè, relijyon, sèks (ki genyen ladan idantite seksyèl, oryantasyon seksyèl, ak gwosès), orijin nasyonal, laj (40 lane oswa plis), andikap oswa enfòmasyon jenetik. Epitou li

Theo các luật EEOC thực thi, sẽ là bất hợp pháp nếu phân biệt đối xử với ai đó (người xin việc hoặc nhân viên) vì chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính (gồm cả bản dạng giới tính, xu hướng tính dục, và tình trạng mang thai), nguồn gốc quốc gia, tuổi tác (từ 40 tuổi trở lên), tình trạng khuyết tật