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PRESS RELEASE
1-7-15

EEOC Discutira El Acoso en Reunion El 14 De Enero

WASHINGTON -- La Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) tendrá una reunión el miércoles, 14 de enero, a las 9:30 am (hora del este), en la sede de la agencia, 131 M Street, NE, Washington D.C. De acuerdo con la Ley de Transparencia, la sesión abierta de la reunión estará abierta para la observación pública de las deliberaciones de la Comisión.

La Comisión escuchará a panelistas invitados sobre el problema persistente del acoso en el trabajo, así como las mejores prácticas para los empleadores para prevenir y combatir el acoso. La Comisión tiene previsto escuchar a los siguientes panelistas confirmados durante la reunión:

  • Carol Miaskoff, Asesfora  Legal Interina, EEOC, Oficina  del Asesor Jurídico
  • Fatima Goss Graves, Vicepresidenta  de Educación y Empleo, Centro de la  Ley Nacional de la Mujer
  • Patricia  Wise, Socia, Niehaus Wise & Kalas Ltd.
  • Laude Montoya, Partida  Quejante/Miembro de la Clase Afectada, EEOC v. Dart Energy Corp. et  al.
  • Sean Ratliff, Abogado  Litigante de Supervisión Interino, Oficina  de Campo de Denver de la EEOC
  • Jane Kow, Abogada  de Empleo y Consultora de Recursos Humanos/Entrenadora, HR Law  Consultants

El cupo es limitado, y la EEOC anima a los visitantes a llegar 30 minutos antes de la reunión con el fin de ser procesados a través de la seguridad y escoltado a la sala de reuniones. Los visitantes deben traer una identificación con foto emitida por el gobierno para facilitar la entrada en el edificio.

La agenda de la reunión de la Comisión está sujeta a revisión. Información adicional acerca de la reunión, cuando esté disponible, será publicada en http://www.eeoc.gov/eeoc/meetings/index.cfm

La EEOC hace cumplir las leyes federales que prohíben la discriminación en el empleo. Más información sobre el EEOC está disponible en su sitio web en www.eeoc.gov y en su página de Twitter @EEOCespanol.