Kmart Corporation, un líder nacional minorista, pagará $102,048 y proporcionará alivio equitativo significativo para resolver una demanda federal discriminación por discapacidad, la Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) anunció hoy. 

Mont Brook, Inc., que opera con el nombre de The Cleaning Authority de Plainfield, tendrá que pagar $15,000 a una ex empleada como parte de un decreto de consentimiento de tres años para resolver una demanda de derechos civiles por la Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo, la agencia anunció hoy.

Jenny Yang, Presidenta de la Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC), ha nombrado a Cynthia Gilliam Pierre a ser directora de operaciones (COO), anunció la agencia. La directora de operaciones maneja todos los aspectos de las operaciones del día a día de la Comisión.

Hot Wheel City, una cadena de tiendas de llantas y accesorios de autos con sede en Detroit, ha acordado e n pagar $20,000 y proporcionar alivio equitativo para resolver una demanda federal por acoso sexual y represalias interpuesta por la Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC), la agencia anunció hoy. 

Skanska USA Building, Inc., a building contractor headquartered in Parsippany, N.J., will pay $95,000 to settle a racial harassment and retaliation lawsuit brought by the U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), the agency announced today.

Mims Distributing Company, Inc., que opera  un negocio de distribución de cervezas en Raleigh, pagará $50,000 y proporcionará otros remedios para resolver una demanda por discriminación religiosa presentada por la Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los EE.UU. (EEOC), la agencia anunció hoy.

Un jurado federal encontró que Old Dominion Freight Line, Inc., una compañía de transporte con sede en Thomasville, Carolina del Norte, violó la ley federal de discriminación por discapacidad cuando se negó a dar un ajuste razonable a un camionero que auto-reportó su abuso al alcohol y luego lo despidió, la Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) anunció hoy. 

Stack Bros. Mechanical Contractors, Inc., of Superior, Wis., a major heating and plumbing contractor in northern Wisconsin and northern Minnesota, violated federal law by firing two employees when they reached age 62 and by retaliating against one of those employees for resisting the company's plan to discriminate against her, the U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) charged in a lawsuit filed today.

Kmart Corporation, a leading national retailer, will pay $102,048 and provide significant equitable relief to settle a federal disability discrimination lawsuit, the U.S. Equal Employ­ment Opportunity Commission (EEOC) announced today.

Se alega que en aproximadamente que el 30 por ciento de todas las quejas presentadas ante la Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) son de acoso laboral, de acuerdo a la Presidenta de la EEOC Jenny Yang, quien presidió su primera reunión de la comisión de su mandato. La recién juramentada Comisionada Charlotte Burrows estuvo presente en la reunión, con lo que la EEOC de nuevo tiene sus cinco puestos de comisionados llenos.