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A discriminação por idade envolve o tratamento de candidatos ou funcionários de maneira menos favorável com base na idade. A Lei de Discriminação por Idade no Emprego (ADEA) proíbe a discriminação por idade contra pessoa com 40 anos ou mais. Ela não protege trabalhadores com menos de 40 anos, apesar

A Lei de Igualdade Salarial exige que homens e mulheres no mesmo local de trabalho recebam salário igual por trabalho igual. Os empregos não precisam ser idênticos, mas devem ser substancialmente iguais. O conteúdo do trabalho (não os cargos) determina se os trabalhos são substancialmente iguais

A discriminação sexual envolve, tratar alguém (candidatos ou funcionários) de forma desfavorável devido ao sexo da pessoa, incluindo a orientação sexual da pessoa, identidade de gênero, ou gravidez. Discriminação contra um indivíduo pela identidade de gênero, inclusive por ser transgênero, ou pela

Retaliação: Considerações para gerentes de agências federais A retaliação é a base de discriminação mais frequentemente alegada no setor federal e a conclusão mais comum sobre discriminação em casos do setor federal. A EEOC se esforça para resolver esse problema, você pode ajudar. Saiba mais sobre o

Assédio é uma forma de discriminação no trabalho que viola o Título VII da Lei dos Direitos Civis de 1964, a Lei de Discriminação por Idade no Emprego de 1967 (em inglês ADEA) e a Lei dos Americanos com Deficiências de 1990 (em inglês ADA). Assédio é uma conduta indesejada com base na raça, cor

Aviso sobre o padrão de dificuldades indevidas em casos de acomodação religiosa do Título VII. A decisão da Suprema Corte em Groff v. DeJoy, 143 S. Ct. 2279 (2023) esclareceu que "mostrar 'mais do que um custo mínimo' ... não é suficiente para estabelecer dificuldades indevidas sob o Título VII. Em

A discriminação na gravidez é contra a lei. A EEOC aplica três leis federais que protegem as candidatas a emprego e as funcionárias grávidas. A primeira lei é o Título VII da Lei dos Direitos Civis de 1964, conforme alteração pelo ato de Discriminação da Gravidez, que é chamada de "Título VII"