Page

The ADA: Your Responsibilities as an Employer

Notice Concerning The Americans With Disabilities Act Amendments Act Of 2008 The Americans with Disabilities Act (ADA) Amendments Act of 2008 was signed into law on September 25, 2008 and becomes effective January 1, 2009. Because this law makes several significant changes, including changes to the

Page

Small Employers And Reasonable Accommodation

Notice Concerning The Americans With Disabilities Act Amendments Act Of 2008 The Americans with Disabilities Act (ADA) Amendments Act of 2008 was signed into law on September 25, 2008 and becomes effective January 1, 2009. Because this law makes several significant changes, including changes to the

Page

Veterans

Understanding Your Employment Rights Under the Americans with Disabilities Act (ADA) In recent years, the percentage of veterans who report having service-connected disabilities (i.e., disabilities that were incurred in, or aggravated during military service) has risen. Common injuries experienced

Page

Employers Guide

Veterans and the Americans with Disabilities Act (ADA) Each year, thousands of military personnel stationed around the world leave active duty and return to jobs they held before entering the service, or begin the search for new jobs. Common injuries incurred by these veterans include missing limbs

Page

(EEOC) برابر روزگار مواقع کمیشن (ای ای اوسی) اور  شہری حقوق ڈویژن برائے محکمہ انصاف، دفتر خصوصی کونسل برائے امیگریشن - متعلقہ(OSC) نامناسب روزگارعوامل (او ایس سی)[TRUNCATED]

کیا آپ جانتے ہیں کہ کہاں جانا ہے؟ بہت سارے وفاقی قوانین موجود ہیں جو کہ ملازمت کے دراخواست کنندگان اور ملازمین کو ملازمت میں امتیازی سلوک سے محفوظ کرتے ہیں۔ یہ قوانین ان وفاقی ایجنسیوں کی جانب سے لاگو کیے جاتے ہیں جو امتیازی سلوک کی تفتیش کرتی ہیں۔ لوگوں کو اکثر معلوم نہیں ہوتا کہ اگروہ امتیازی

Page

Komisyon sa Pantay na Pagkakataon sa Trabaho (Equal Employment Opportunity Commission o EEOC) at Sangay ng mga Karapatang-Sibil ng Kagawaran ng Hustiya, Tanggapan ng Espesyal na Abogado para sa Hindi Patas na Mga Kasanayan sa Trabaho na may K[TRUNCATED]

Alam Ba Ninyo Kung Saan Pupunta? Maraming mga pederal na batas ang nagpoprotekta sa mga aplikante sa trabaho at mga manggagawa mula sa diskriminasyon sa trabaho. Ipinapatupad ang mga batas na ito ng mga pederal na ahensiya na nag-iimbestiga sa diskriminasyon. Kadalasan hindi alam ng mga tao kung

Page

Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) y División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia, Oficina del Consejero Especial sobre Prácticas Injustas en el Empleo Relacionadas con la Condición de Inmigrante (OSC)

¿Sabe usted dónde acudir? Existen varias leyes federales que protegen a los solicitantes de empleos y a los trabajadores contra la discriminación en el empleo. Las agencias federales que investigan la discriminación son las que hacen cumplir estas leyes. Muchas veces las personas no saben dónde

Page

Комиссия по равным возможностям в вопросах трудоустройства (EEOC) иОтдел гражданских прав при министерстве юстиции,  Офис особого юрисконсульта по делам об ущемлении прав иммигрантов в вопросах трудоустройства (OSC)[TRUNCATED]

Куда обратиться? Существует несколько федеральных законов, защищающих претендентов на рабочие места от трудовой дискриминации. Соблюдение этих законов осуществляется федеральными агентствами, которые расследуют случаи дискриминации. Зачастую люди не знают, куда надо обратиться за помощью, когда, по
Subscribe to Publications